Emprender e innovar a favor del desarrollo

CAF, Ciudad del Saber, UNCTAD y Ampyme organizaron el evento Panamá Emprendedor: El papel de las políticas públicas y la innovación.

Conferencistas internacionales dieron a conocer experiencias de otros países y latitudes.

El Foro forma parte de un Ciclo adelantado por CAF en varias ciudades latinoamericanas.

Panamá Emprendedor: El papel de las políticas públicas y la innovación fue el Foro que hizo que más de 300 personas conjugaran los verbos emprender e innovar a favor del desarrollo. El evento fue organizado por CAF –banco de desarrollo de América Latina- con Ciudad del Saber, la Conferencia de las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo (Unctad), Empretec Panamá y Ampyme como aliados locales.

Las palabras de apertura estuvieron a cargo de Jorge Arosemena, director ejecutivo de la Fundación Ciudad del Saber; Rubén Ramírez, director representante de CAF en Panamá; Fiorina Mugione, jefa Sección de Emprendimiento, División de Inversión y Empresa UNCTAD; y Giselle Burillo Sáiz, Ministra de Ampyme.

“Este importante evento –expresó Rubén Ramírez- forma parte de una iniciativa regional que hemos adelantado dirigida a fomentar el desarrollo del emprendimiento en todas sus etapas”. El Director Representante de CAF agregó que la institución, en el marco de su agenda integral a favor del desarrollo “impulsa la transformación productiva en Latinoamérica para la generación de mayor valor agregado en la producción y exportaciones, y en ese sentido, promueve la innovación y el emprendimiento como herramientas de despegue hacia ese destino”.

Con estas actividades CAF busca impulsar una agenda que fortalezca la actividad emprendedora en cada país, promoviendo la interacción entre los actores públicos, privados y académicos.

La Ministra de AMPYME, Giselle Burillo Sáiz, destacó la importancia del emprendimiento para el desarrollo del país, así como el compromiso de Ampyme en fomentar el emprendimiento en todos los niveles de la sociedad.

El Director Ejecutivo de la Fundación Ciudad del Saber, Jorge Arosemena, indicó que la Ciudad del Saber es la plataforma en la cual foros de este tipo rinden frutos de forma eficiente. Indicó “las mesas de trabajo para generar propuestas de política pública en temas de emprendimiento e innovación, que como parte de este foro se realizan hoy en Ciudad del Saber, son muestra de nuestra vocación como plataforma de generación de conocimiento a partir de colaboración, sinergias, diálogo e interacción productiva”.

Fiorina Mugione, Jefa de la Sección de Emprendimiento de la UNCTAD, destacó que para crear nuevos empleos, movilizar la inversión y estimular el desarrollo empresarial, los gobiernos tienen que adoptar un enfoque gubernamental sistémico. “El desarrollo empresarial debe fomentar la creación de un sector empresarial orientado al crecimiento de pequeñas y medianas empresas. También pueden facilitar la transformación estructural y la modernización industrial. La inversión extranjera y desarrollo de empresas locales en conjunto genera un círculo virtuoso de crecimiento y desarrollo.”, destacó.

Los ponentes internacionales que dieron a conocer experiencias exitosas desarrolladas en distintos países fueron Hugo Kantis, Prodem Argentina; Inderjit Singh, Spring Singapur; Marco Kamiya, CAF; y Fiorina Mugione, UNCTAD.

Por primera vez después de su lanzamiento en Qatar, durante la UNCTAD XIII, en este Foro se aplicó la metodología del Marco de La Política de Emprendimiento de la UNCTAD. Más información sobre el Foro en: http://eventos.caf.com/foro-emprendimiento/panama

Fuente: http://www.caf.com/view/index.asp?ms=19&pageMs=62270&new_id=80531

Cómo vender a las clases medias en los mercados emergentes

En el futuro será clave la capacidad para abordar y vender a las clases medias en los mercados emergentes, en las que radicará una parte crucial del crecimiento de los negocios internacionales. Un estudio del Boston Consulting Group analiza cómo desarrollar estrategias de éxito para llegar a estos segmentos de consumidores, basándose en la experiencia de empresas como Unilever y Tesco. interesante presentación preparada por el servicio de estudios del Deutsche Bank, con información y estadísticas que ponen de relieve la creciente importancia de los mercados emergentes en los negocios internacionales.

Cómo vender a las clases medias en los mercados emergentes 

Fuente: http://www.iberglobal.com/newsletter.htm?goback=.gde_1242367_member_118313057

Ránking MBA Latinas 2012: La consigna es innovar

Con la presentación de esta nueva edición del ránking de las mejores escuelas de negocios de América Latina, enfocamos el análisis en un aspecto clave para la gestión de cualquier empresa con aspiraciones: las muchas veces nombrada, pero pocas veces ejecutada, innovación. Puede ver los gráficos, la tabla, subránkings y la metodología.

Autor: AméricaEconomía Intelligence, Daniela Arce y Tamara Muñoz

Las posiciones de este ránking año a año se definen de manera más milimétrica. Cada profesor suma, cada investigación cuenta, en especial en la disputa por los primeros lugares de la tabla. Porque las escuelas de negocios latinoamericanas tienen toda su capacidad institucional volcada en mejorar su oferta y competir en este duro mercado por educar a los más importantes ejecutivos latinoamericanos.

Por esto los recientes esfuerzos de Incae (2°) fueron suficientes como para que esta escuela de negocios centroamericana ascendiera un puesto, logrando igualar en puntaje a la mexicana ITAM. La publicación de 53 papers ISI durante 2011, la suscripción de convenios con la Universidad de St. Gallen y la UCLA, y los mejores resultados de San José y Managua en el ránking de ciudades de AméricaEconomía en 2011 –el que aporta la dimensión de Ambiente de Negocios de este ránking de MBA– fueron argumentos suficientes para alcanzar a la mejor escuela mexicana rankeada.

Sin embargo, Incae deberá hacer algo más si quiere alcanzar a la escuela de negocios de la chilena Universidad Adolfo Ibáñez (UAI), que se afirma en el primer puesto por segundo año consecutivo. Esto gracias a una actividad de investigación más intensa, que se reflejó en la publicación de 114 nuevos papers  en journals indexados en el sistema ISI (contra apenas 88 en 2010), y gracias también a la contratación de nueve nuevos profesores full time, con el grado de doctor en algún ámbito del management. Otros movimientos interesantes en el ránking corresponden a la inversión de posiciones de algunas escuelas encumbradas en el listado.

De tal modo, la mexicana Egade cobró el 4° puesto en detrimento de la Fundación Getúlio Vargas (FGV) de Brasil, fundamentalmente porque en 2011 la escuela de negocios del Tecnológico de Monterrey eliminó varias de las ineficiencias que se produjeron cuando en 2010 fusionaron las sedes de Ciudad de México y de la capital regiomontana. Esto implicó reducir la cantidad y proporción de profesores part time, los que ponderan menos que quienes se desempeñan a tiempo completo, y dar inicio en simultáneo a la campaña de acreditación ante los tres principales organismos internacionales: AACSB, Equis y AMBA. Algo que impacta en la dimensión de Internacionalización, pues éstos funcionan como habilitadores de desempeño profesional en los mercados de Estados Unidos o Europa.

La colombiana Uniandes y Universidad Católica de Chile protagonizan otro interesante round. Este año la escuela de negocios de Bogotá accedió al 6° lugar por un expediente parecido a los casos anteriores: más profesores full time con Ph.D., más convenios internacionales y acreditaciones, lo que implicó el desplazamiento de la chilena a la séptima posición. Similar caso al de la Torcuato di Tella(8°), que subió dos posiciones, fundamentalmente disparando su producción de papers ISI, y desplazando, de pasada, a su principal competidora en el mercado argentino: IAE, que se queda en el 9°.
Una fuerte competencia, que se define en cada detalle. Y que tiene en la innovación un nuevo eje programático.

Del mantra a la proclama

“Sin innovación no hay negocio”, se repite en las escuelas de negocios. Sin embargo, esta especie de mantra no siempre se encarna en algo más que en algunos cursos y programas como para que directores y gerentes no olviden incluirla en sus power point. Sin embargo, muchos ya acusan que para llevar la innovación al área estratégica de las compañías es necesario sacarse la corbata y bajar al lugar donde efectivamente se produce.

Manuel Suárez Barraza es un profesor de Egade formado en Toyota, que advierte que la hora de innovar de América Latina no ha llegado con fuerza porque las escuelas de negocios y las grandes empresas de la región, las que en su mayoría pertenecen a sectores fundados en el siglo XIX, han descuidado las operaciones. “Si los estudiantes del MBA ven a esa área como un pariente pobre, nunca van a lograr innovaciones de procesos que pueden producir eficiencias disruptivas que pueden llegar a cambiar industrias, por muy maduras que éstas estén”, dice.

Sin embargo, comienza a haber cierta conciencia en las escuelas de negocios. De la mano de los rutilantes emprendimientos tecnológicos, algunos directivos ven las carencias de formación de los MBA, donde se enseña poco de lo necesario para crear nuevos Mark Zuckerberg latinoamericanos. “De ahí nuestros esfuerzos por conectar nuestra escuela con las ingenierías, y la creación de una escuela de Diseño enfocada a crear nuevos productos y servicios para el mercado”, dice Alfonso Gómez, decano de la escuela de negocios de la UAI.

También en Chile, la escuela de negocios de la Universidad Católica está buscando las sinergias al interior de esta casa de estudios, que es fuerte en ingenierías y ciencias. “Estamos buscando generar más doctores y más conocimiento, para que lleven a cabo la innovación dura, y se incorporen estas capacidades a la docencia y la transferencia a las empresas”, dice Alfonso Cruz, su director de Innovación.

En Argentina, la IAE también está en una senda similar, pero desde las bases de la innovación. “Disponemos de un 25 % de nuestro tiempo para investigar, a la vez que cada profesor tiene un presupuesto para ello”, explica Luis Dambra, director del programa “Liderando la Innovación y la Creatividad”. O el caso de la Universidad de Torcuato di Tella. “Lo que estamos intentando hacer es que los alumnos puedan pensar independientemente y no se queden con la estructura empresarial actual, donde las operaciones tienen menos valor, sino que busquen y valoren ideas que pueden mejorar los procesos”, dice su profesor Nicolás Stier, un Ph.D. en Investigación de Operaciones del Massachusetts Institute of Technology (MIT).

Un punto importante a considerar es que para que la gestión de la innovación deje de temerle a la suciedad y al polvo, el área de operaciones debe mejorar su posicionamiento en la empresa.  “Los gerentes de operaciones están perdiendo una posibilidad discursiva frente al CEO, los pares y el directorio, pues en promedio la mitad de los presupuestos están en su área. Por más que haya una estrategia de mercadeo, si el producto es defectuoso, costoso o sale fuera de tiempo, la empresa no va a poder competir de manera eficiente”, dice Roy Zúñiga, profesor de Incae.
“Actualmente la actividad de las empresas tiende a estar sujeta a los vaivenes del entorno. Lo curioso es que no se dan cuenta de la importancia de la innovación en su interior”, agrega Jorge Pancorvo, director del área de dirección de operaciones de la Universidad de Piura en Perú.

Dos perspectivas académicas que se refrendan en algunas empresas. Carlos Gallego es líder de la comunidad de sinergia industrial del grupo Nutresa y presidente de la filial de servicios de esta empresa colombiana, donde conoció desde cerca el trabajo de gran parte de los trabajadores y entendió que la clave del éxito organizacional es poner énfasis en la innovación operacional. “En nuestro continente existe potencial creativo. Obviamente todavía hay mucho que hacer, pero hay que aprovechar los estímulos que existen y hacer que los ingresos sean altos debido a ideas innovadoras que permitan reducir los costos”, dice. Innovación blue collar, y tal vez menos glamorosa, pero altamente estratégica.

Fuente: http://mba.americaeconomia.com/articulos/reportajes/ranking-mba-latinas-2012-la-consigna-es-innovar

Conozca las empresas latinoamericanas más globales de 2011

Pese a las incertidumbres de 2011, el fenómeno multilatino se mantuvo incólume. Aunque la prudencia mande, las empresas más internacionalizadas de América Latina no dieron pie atrás en sus estrategias de conquista de mercados más allá de sus fronteras.

Claramente a las multilatinas no las intimidaron las profecías mayas para 2012.

Grecia fue un drama y coqueteó con la tragedia. EE.UU. ya no parecía un raudo Mustang descapotable, sino un camión destartalado que avanzaba penosamente por la carretera del desempleo. Y China amenazó (lo sigue haciendo) con moderar su apetito hasta ahora insaciable por materias primas. 2011 fue, para efectos de los grandes bloques económicos, un año de señales preocupantes.

Pero donde unos miran riesgos, otros ven oportunidades. Fue el caso de Sigdo Koppers, una empresa chilena que el año pasado hizo una jugada audaz al adquirir en US$ 790 millones la empresa belga Magotteaux, presente en los cinco continentes. Con ello Sigdo Koppers ingresó por primera vez al ránking de Multilatinas de AméricaEconomía, ocupando el 15º puesto. Con la compra de Magotteaux suma ahora presencia en 25 países y ocho zonas geográficas distintas, en circunstancias de que antes se trataba de una compañía cuyo fuerte eran las operaciones de ingeniería minera en Chile, con una menor presencia en otros países de Sudamérica.

Claramente a las multilatinas no las intimidaron las profecías mayas para 2012. El conjunto de las 65 empresas del Ránking 2012 mantuvo el porcentaje de inversiones fuera de sus países de origen en torno al 38%, comparado con ese mismo indicador para el conjunto de empresas incluidas en la versión anterior del ránking. Y, más aún, les fue mejor. Vendieron US$710.228 millones, mientras que en 2010 sus ingresos fueron US$668.974, en dólares de cada año.

Para conocer el ránking, pinche aquí…

Fuente: http://www.americaeconomia.com/negocios-industrias/conozca-las-empresas-latinoamericanas-mas-globales-de-2011

Las PYMES españolas apuestan por la internacionalización

Según el estudio “Tendencias hacia la internacionalización de las pymes españolas 2011″ de la EOI, patrocinado por DHL y Mastercard.

La Escuela de Organización Industrial (EOI) ha lanzado la segunda entrega del estudio sobre internacionalización de PYMES españolas: “Tendencias hacia la internacionalización de las pymes españolas 2011″, patrocinado por DHL y Mastercard.

El estudio busca mediante un enfoque cualitativo una visión global de la situación y actividad internacional de las PYMES españolas para detectar su problemática y sus necesidades actuales de apoyo. El estudio se ha realizado a través de entrevistas a 800 PYMES, en las que se ha consultado sobre diversos aspectos de la internacionalización de su actividad, como estrategias, tipo de implantación, posicionamiento exterior, número de empleados en otros países, criterios de selección de mercados, etc.

El estudio revela que la principal estrategia de internacionalización de las PYMES es la exportación. Las empresas con más de 26 empleados, de la zona de Levante o Norte y pertenecientes a los sectores de construcción, maquinaria, vehículos y transporte tienden a tener una implantación productiva en el exterior, mientras que empresas más pequeñas, de la zona Sur y de los sectores de manufacturas e intermediación, apuestan por la implantación comercial.

Desde el punto de vista del posicionamiento, la implantación directa y la alianza con socios locales predomina en las empresas más pequeñas y de procedencia Norte y Levante, mientras que las empresas del Centro recurren a la alianza con grandes empresas, especialmente en los sectores de alimentación, bebidas y tabaco.

Cabe destacar que sólo una de cada cuatro empresas cuenta con un plan estratégico de internacionalización con una política estructurada y la mayoría no aplican un criterio específico de selección de mercados, ya que muchas PYMES llevan a cabo operaciones exteriores como consecuencia de peticiones específicas de sus clientes y no como estrategia. Sin embargo, las empresas españolas ven la internacionalización como una solución ante la situación del mercado nacional, especialmente las más pequeñas, mientras que las de mayor tamaño consideran importante diversificar los mercados.

En cuanto a la problemática para realizar actividades en el exterior, la principal barrera señalada por las PYMES es la dificultad de los procedimientos aduaneros, aunque otros factores también son la falta de formación especializada del personal, la competencia y la falta de ayudas, además de los idiomas y la escasa información.

Los principales mercados con presencia española son la UE y América Latina, aunque las empresas de la zona Sur están apostando por Asia, especialmente China y en Levante se decantan por EEUU y Canadá. En sectores específicos como manufacturas, ventas y químicos existen importantes posiciones en el Norte de África.

DHL está realizando una decidida apuesta estratégica para apoyar y ofrecer soporte y servicio a la actividad de las pequeñas y medianas empresas, objetivo en el que se enmarca el patrocinio de este estudio. Según Felipe Corcuera, Director General de DHL Express Iberia: “Las pymes suponen el 80% del tejido industrial de nuestro país y uno de sus grandes problemas a la hora de internacionalizar su actividad es la aduana. DHL tiene expertos que solucionan ese tipo de gestiones y asesoran sobre los trámites en cualquier país del mundo”.

Puede ver el estudio completo en: http://www.eoi.es/savia/pubman/faces/viewItemFullPage.jsp?itemId=eoi:75394

Fuente: http://www.eleconomista.es/empresas-finanzas/noticias/3949715/05/12/las-pymes-espanolas-apuestan-por-la-internacionalizacion.html

El comercio global es clave de crecimiento para PYMES en América Latina

Para las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) en América Latina, participar en el comercio global es esencial para el éxito de su empresa. Tal como lo reveló la quinta edición del estudio UPS Business Monitor Latin America (BMLA), el 80 por ciento de los ejecutivos entrevistados declararon que el comercio global ha sido beneficioso para su crecimiento económico.

El estudio BMLA, auspiciado por UPS, en el cual se encuestaron a más de 800 altos ejecutivos de PyMEs, en siete países de la región, brinda una nueva perspectiva acerca de las más recientes opiniones, actitudes y hábitos de los ejecutivos en las PyMEs de toda la región.Cuando se analizan los resultados de los estudios del BMLA realizados después de la crisis de 2008, las PyMEs identificaron las oportunidades de crecimiento que existen más allá de sus fronteras y están gradualmente aumentando su participación en el comercio global.

De acuerdo al estudio del 2011 el 60 por ciento de las PyMES actualmente participa en el comercio global o planea hacerlo en el futuro.

Asimismo, ejecutivos en Brasil y Chile consideran que el comercio global es más beneficioso para las compañías que tienen entre 50 y 250 empleados.”

Con base en estos resultados, vemos que la participación general en el comercio global es un elemento de gran relevancia para muchas empresas en la región”, dijo Griselda Hernández, Directora de Procesos para Clientes de UPS Región de las Américas. “El gobierno y los proveedores deben reunirse y optimizar procesos en la medida de lo posible para permitir a las PyMEs-una fuerza vital de la economía-continuar creciendo”, declaró Hernández.

Las PyMEs enfrentan algunos obstáculos al tratar de expandir sus negocios a nivel mundial. El 90 por ciento de los países encuestados identifica que la confianza en proveedores extranjeros ha sido el problema que más ha afectado a sus empresas durante los últimos cinco años. Seguido por el aumento en tiempos de entrega y los retrasos en zonas fronterizas. Asimismo, se mencionaron los impuestos por importaciones y exportaciones como la principal barrera para la expansión mundial.

Entre los datos encontrados, 33 por ciento de los ejecutivos encuestados mencionaron que creen que las exportaciones de sus compañías continuarán teniendo el mismo nivel; mientras que el 30 por ciento cree que tendrán un leve declive. Sólo el 5 por ciento considera que las actividades de exportación aumentarán ligeramente.

Según Eduardo Gamarra, profesor de política Latinoamericana y el Caribe en la Universidad Internacional de Florida, los resultados de esta encuesta se deben entender contra los antecedentes del desempeño económico total de la región. “El desempeño del sector de exportación en el 2011 fue aceptable, pero los indicadores económicos muestran que las cifras positivas pueden comenzar a declinar”, declaro Gamarra. Sin embargo, el ejecutivo también mencionó que estos resultados “muestran que los ejecutivos en la región aún están optimistas sobre el futuro y esto probablemente se debe a que sus economías no han experimentado el impacto total de la crisis económica mundial”.

En comparación con la encuesta realizada en el 2010, el estudio reveló que las PyMEs encuestadas sienten que actualmente tanto el crecimiento en América Latina como el comercio con otras regiones han permanecido estables con un aumento significativo en las importaciones. .Asimismo, un área de interés para las PYMES es la Responsabilidad Social Empresarial (RSE), siendo las políticas sobre protección ambiental la actividad más mencionada, seguida de donaciones a organizaciones no gubernamentales (ONGs), programas de apoyo a la comunidad y actividades de voluntariado corporativo.

Responsabilidad social empresarial

Según el estudio, otro aspecto que puede tener un impacto en el rendimiento de una empresa es su compromiso con la sociedad y el medio ambiente. Implementar iniciativas de responsabilidad social permite a las empresas dirigirse a la toma de decisiones relacionadas con la reducción de costos, así como atraer, retener y motivar a los empleados, entre otros beneficios. Se encontró que las PyMEs de la región tienen un mayor compromiso con las causas de protección ambiental (34%), seguido por donaciones a organizaciones no gubernamentales (21%) y por programas de apoyo para las comunidades (18%). Asimismo, los ejecutivos desearían poder desarrollar más actividades de responsabilidad social empresarial relacionadas con educación y capacitación, así como con protección ambiental (43 y 24 por ciento respectivamente).

Fuente: http://economia.terra.com.co/noticias/noticia.aspx?idNoticia=201205021639_AGE_81157003

Las PYMES españolas apuestan por Iberoamérica

Las exportaciones españolas aumentan y también la cantidad de empresas que se animan a la internacionalización. Según los últimos datos de la Secretaría de Comercio Exterior, en febrero las exportaciones registraron una subida del 4,9% con respecto al mismo mes de 2011. Así en los dos primeros meses del año las ventas de las empresas españolas hacia el exterior suman más de 34.500 millones de euros, un 4,4% más que en mismo período del año anterior.

A este movimiento comienzan a sumarse también las pequeñas y medianas empresas. El miércoles y jueves de la semana pasada se organizó, por ejemplo, la feria IMEX donde el tema central fue la internacionalización de la empresa española. Allí hubo representantes de 52 países, tanto de la Unión Europea (que actualmente sigue siendo el destino del 64,8% de las exportaciones españolas) pero también de países iberoamericanos como Chile, Colombia, Paraguay, El Salvador y República Dominicana, entre otros. Allí empresarios españoles, especialmente de pymes, pudieron conocer las ventajas, dificultades, de dar el salto hacia el exterior. Un asesoramiento necesario para una tendencia que se ha acrecentado en los últimos años.

Y no solo dentro de la Unión Europea. «La inversión de firmas españolas es muy intensa desde hace dos décadas. Pero hoy es la hora de las pymes», dijo a ABC Guillermo Ambrogi, presidente de la Federación de 24 Cámaras Españolas de Comercio en Iberoamérica. Cn un continente en crecimiento apenas cruzando el océano (y eso a pesar de la ralentización que se espera para 2012), son cada vez más las pequeñas y medianas empresas españolas que ven en Iberoamérica una forma de salvar sus negocios de la crisis del mercado interno. Las ventas crecen también hacia los países más pequeños. Colombia, Paraguay, Perú y Uruguay son destinos más atractivos para las inversiones españolas. Hacia Paraguay las exportaciones crecieron un 157% en cinco años y hacia Uruguay, donde España ya se presentan a licitaciones oficiales, la subida fue del 90%. Las que más ganan son las pequeñas y medianas empresas. «Hay un interés fuerte y las empresas que llegan, se quedan», dijo Ambrogi.

Es una tendencia que comenzó tímidamente en 2008 y se ha consolidado en 2011. Pymes del sector de bienes de equipo como Grupo Iturri, Ros Roca y Cemengal ya están en el continente. «Los países donde más se ha notado el crecimiento de las exportaciones están en Iberoamérica», dijo a ABC Antonio Garcíapons, de Sercobe. Los bienes de equipo lideran las exportaciones españolas, seguidos de alimentos y luego del sector automotriz.

En el plan para 2012 de la cámara de empresarios de Castilla y León (Cecale, compuesta en su mayoría por pequeños y medianos empresarios) Colombia, Brasil, Argentina, México, Uruguay, Panamá y Costa Rica son los destinos claves. Así, la semana pasada, por ejemplo, el vicepresidente uruguayo Danilo Astori realizó una presentación sobre las posibilidades de invertir en su país ante el Salón Inmobiliario de Madrid. Y allí lo que más recibió fueron propuestas de pymes españolas. Un movimiento que viene de diversas regiones de España. Pymes de Castilla y León ya se han puesto en contacto con la embajada del país iberoamericano. También han organizado reuniones con la Embajada de Colombia.

Así las cámaras empresariales preparan con la CEOE un mapa de la inversión de las pymes españolas en Iberoamérica. Todo pensando en una tendencia que puede seguir creciendo. «En términos generales, la pyme española suele tener una dimensión mayor que sus homólogas iberoamericanas sea por capital financiero, por recursos humanos o por tecnología de vanguardia», explica Ambrogi. «Además puede abordar con éxito y beneficio ámbitos del mercado de bienes y servicios en Iberoamérica que, por magnitud de escala, no son propios a las grandes empresas».

Fuente: http://www.abc.es/20120429/economia/abci-pymes-internacionalizacion-iberoamerica-201204261322.html

CONTACTChile: apoyo a la innovación con potencial exportador

ProChile lanzó CONTACTChile, iniciativa inédita en Sudamérica orientada a la internacionalización de empresarios y emprendedores que cuenten con servicios o modelos de negocio con alto grado de sofisticación e innovación.

“Con la implementación de CONTACTChile, ampliaremos nuestra cartera de clientes hacia la internacionalización de los innovadores nacionales. Hablamos de un segmento que representa un desafío clave en las prioridades establecidas por el gobierno para los años 2012 y 2013, que nos permitirá decir con total propiedad que cualquier actual o potencial exportador, encontrará apoyo en ProChile”, señaló su Director, Félix de Vicente.

A través de un cofinanciamiento y el soporte especializado de las más de 50 oficinas en el mundo que cuenta ProChile, CONTACTChile busca acompañar y fortalecer el proceso exportador el emprendimiento y la innovación chilena de alto potencial.

Dentro de los servicios que ofrece esta herramienta de promoción, se encuentran asesorías en branding, marketing internacional y apoyo a la instalación en mercados de destino mediante servicios de trendhunters, orientación legal y tributaria; misiones comerciales; participación en ferias de alto impacto en todo el mundo; entre otros servicios especializados de ProChile.

El foco de la primera convocatoria contemplada en el programa y que se mantendrá abierta hasta el próximo 4 de mayo, busca congregar a aquellas empresas que tengan un alto componente tecnológico y que cuenten con un modelo de negocio probado, con un alto potencial exportador y de crecimiento. Junto con brindar soporte y acceso internacional, ProChile financiará el 60% del costo total de los proyectos seleccionados, con un tope de US$ 30.000.

En este sentido, las áreas a cubrir en una primera instancia serán aquellas relacionadas con tecnologías de la información y comunicación (desarrollo de software, videojuegos, aplicaciones para internet y telefonía móvil); soluciones ambientales de punta, biotecnología y biomedicina, entre otras.

La postulación será íntegramente en línea, a través del sitio web www.prochile.gob.cl/contactchile, donde se accederá a una plataforma especialmente diseñada para evaluar la propuesta de valor de proyectos de negocio. Para fortalecer las postulaciones, CONTACTChile realizará capacitaciones vía twitcam los días 13, 20, y 27 de abril, y el 4 de mayo.

fuente: http://www.exportapymes.com/comercio-exterior-america-esp/contactchile-apoyo-a-la-innovacion-con-potencial-exportador/